Vervoer Withofs : een klasse apart in veiligheid (UPDATE)
De firma Vervoer Withiofs (Lanaken) heeft de Transport Safety Award gewonnen tijdens de Transport & Logistics Awards 2011. Vervoer Withofs is een familiaal bedrijf dat verleden zijn 80 jaar bestaan vierde. Het bedrijf is gespecialiseerd in de distributie van bulkproducten voor de industrie. De onderneming biedt nog andere transport- en distributiediensten aan om de klanten een volledig aanbod voor te stellen. Recent werd het aantal activiteiten bij Vervoer Withofs nog uitgebreid door de lancering van een intermodale transportservice voor afval, profiteren van de interessante ligging in de nabijheid van het Albertkanaal.
De jury van de Transport Safety Award was het bij de editie 2011 unaniem eens in hun voorkeur voor het familiale transportbedrijf Withofs, dat van veiligheid zijn voornaamste bezigheid gemaakt heeft. Een aanpak die vooral gericht is op de optimalisering en valorisatie van de interne kwaliteiten.
Vervoer Withofs, al 80 jaar een familiebedrijf, wordt vandaag geleid door de derde generatie, met name Gino Withofs. Het bedrijf legde zich aanvankelijk toe op de distributie van landbouwproducten, maar breidde al gauw uit naar andere sectoren zoals het vervoer van industriële bulkproducten, tanktransport, internationaal transport, intermodaal vervoer van afval, enz. Dankzij zijn aanwezigheid op meerdere markten kent Withofs al meerdere jaren een aangehouden groei.
Permanente kwaliteitszorg
Gino Withofs onderscheidt zich overigens niet alleen met zijn activiteiten, want ook op het vlak van veiligheidspolitiek is kwaliteit zijn eerste bekommernis. Een visie die overigens van de directie doorgegeven wordt aan het voltallige personeel en alle onderaannemers. Een logisch uitvloeisel van deze aanpak zijn een reeks investeringen in informatieplannen en de veiligheidsuitrusting. De voornaamste kracht van het bedrijf ligt echter in de eerste plaats in de preventiepolitiek, die leidt tot een rigoureuze analyse van schadegevallen. De chauffeurs worden van bij hun indiensttreding gesensibiliseerd rond de veiligheidsvoorwaarden via technische en administratieve opleidingsprogramma’s, die perfect aangepast zijn aan de verplichtingen en kwaliteitsobjectieven van het bedrijf. Een strategie die vooral resulteert in het opleidingsprogramma BBS (Behaviour Based Safety), dat gericht is op het sensibiliseren van de chauffeurs voor de gevolgen van hun daden. Een programma dat trouwens continu opgevolgd wordt via gerichte actieplannen (informatiesessies, trucje van de maand, affiches,…) Een ander belangrijk initiatief is de oprichting van een communicatieplatform waarin iedere chauffeur in alle vrijheid zijn vragen en problemen kan uitdrukken of voorstellen voor verbeteringen kan doen. Het zijn stuk voor stuk investeringen die de wil van Gino Withofs onderstrepen om van veiligheid een volwaardig onderdeel van het bedrijfsbeheer te maken. Van de vijf kandidaten die een dossier indienden, trok Withofs het meest de aandacht van de jury. Dit familiebedrijf wordt immers gedreven door een coherente visie op veiligheid, die nog versterkt wordt door een aantal duidelijke waarden, waaraan alle leden van de directie erg veel waarde hechten. Het gaat hierbij om de inbreng van alle personeelsleden en de kwaliteitsobjectieven, zonder het welzijn en de opleiding van het personeel uit het oog te verliezen.
|
Inschrijving 
